企業(yè)培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要助推力，通過有計劃的學(xué)習(xí)，可以提升員工崗位必備的能力及相關(guān)技能，打造內(nèi)部人才蓄水池，為企業(yè)創(chuàng)造更多價值。

       然而要問培訓(xùn)效果如何？往往是不如人意，投入了不菲的培訓(xùn)費(fèi)用，效果卻大打折扣……今日我們就一起走進(jìn)“培訓(xùn)頭條”，看看這培訓(xùn)的故事。
       遠(yuǎn)光“微學(xué)習(xí)”運(yùn)用移動互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計算技術(shù)，根據(jù)企業(yè)培養(yǎng)計劃，融入培訓(xùn)管理、學(xué)習(xí)地圖、課程管理、考試管理、講師管理、學(xué)習(xí)交流圈等多種場景，對企業(yè)人才培養(yǎng)進(jìn)行全流程組織、監(jiān)控，助力企業(yè)快速建立新型的高粘性企業(yè)大學(xué)，實現(xiàn)高素質(zhì)人才的快速儲備。助您企業(yè)培訓(xùn)管理，少走彎路！