水電水利規(guī)劃設(shè)計(jì)總院（以下簡稱“規(guī)劃總院”）隸屬于中國電力建設(shè)集團(tuán)有限公司。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定向集團(tuán)內(nèi)外公開招聘部分人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人員要求

（一）水電工程部水工建筑物專業(yè)技術(shù)人員崗位

1、招聘人數(shù)：1人。

2、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)水電水利工程技術(shù)審查、咨詢、鑒定、驗(yàn)收、科技標(biāo)準(zhǔn)和研究課題等生產(chǎn)任務(wù)水工專業(yè)技術(shù)工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較好的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡50周歲及以下。

（3）具備水利水電工程專業(yè)或相近工程專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具備教授級高級工程師職稱或大中型水利水電工程副設(shè)總及以上技術(shù)職務(wù)的可放寬至大學(xué)本科學(xué)歷。

（4）具備高級工程師及以上技術(shù)職稱。

（5）具有10年以上專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的水利水電工程水工專業(yè)設(shè)計(jì)、咨詢和科研的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過大中型水利水電工程項(xiàng)目的副設(shè)計(jì)總工程師及以上技術(shù)崗位。

（6）能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差和高原地區(qū)工作。

4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。

（二）可再生能源發(fā)電工程質(zhì)量監(jiān)督部（北京總部）質(zhì)監(jiān)工程師崗位

1、招聘人數(shù)：3人。

2、崗位描述：專職從事可再生能源質(zhì)量監(jiān)督工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較強(qiáng)執(zhí)行力；具有較好的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡45周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（3）具有土木工程、海洋工程、電氣工程、熱動工程、工程管理或信息等專業(yè)全日制碩士研究生及以上學(xué)歷。

（4）具有高級工程師及以上技術(shù)職稱或具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

（5）碩士研究生具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，博士研究生具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（6）身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，可經(jīng)常出差。

4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。

（三）可再生能源發(fā)電工程質(zhì)量監(jiān)督部（分站、項(xiàng)目站）質(zhì)監(jiān)工程師崗位

1、招聘人數(shù)：2人。

2、崗位描述：專職從事可再生能源質(zhì)量監(jiān)督工作。

3、崗位要求：

（1）遵紀(jì)守法，品行端正；認(rèn)同水電總院企業(yè)文化，為人正直，責(zé)任心、事業(yè)心較強(qiáng)；具有較強(qiáng)執(zhí)行力；具有較好的大局意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（2）年齡50周歲以下，條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（3）具有土木工程、海洋工程、電氣工程、熱動工程等專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷。

（4）具有高級工程師及以上技術(shù)職稱或具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格。

（5）大學(xué)本科具備12年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，碩士研究生具備8年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，博士研究生具備5年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

（6）身體健康，能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強(qiáng)度和工作壓力，可經(jīng)常在高原出差，可在相關(guān)分站、項(xiàng)目站工作。

4、其他：我單位不承諾解決本崗位錄用人員的北京市戶口。

二、應(yīng)聘程序

（一）預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫《報(bào)名登記表》（詳見附件），通過指定電子郵箱報(bào)名。同時上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書掃描件各1份。(簡歷和掃描件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名＋應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

（二）資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

（三）對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

（四）聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

三、報(bào)名方式及時間安排

（一）報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com；謝絕來電、來訪。截止時間：2020年12月13日。

（二）面試時間另行通知。

附件：公開招聘報(bào)名登記表.doc