6月11日，江蘇太倉市供電公司配電運檢中心配電運檢班班長在工廠化預制式車間現(xiàn)場，向青年員工講解設備的使用方法。太倉市供電公司在“兩愛四提升”活動中，將班組沙龍活動搬到了現(xiàn)場，開展實地教學。

　　為推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階，太倉市供電公司開展“兩愛四提升”活動，引導員工牢固樹立“愛崗位、愛企業(yè)”的思想，從思想意識、工作能力、管理水平、工作業(yè)績4個方面促進提升。

　　在提升思想意識上，太倉市供電公司組織主題鮮明、形式多樣的黨員教育活動，通過座談、征文、現(xiàn)場實踐等形式，開展覆蓋各崗位的全員大討論，引導青年員工暢談如何立足“愛崗位、愛企業(yè)”實現(xiàn)思想意識、工作能力、管理水平、工作業(yè)績的提升，凝聚思想共識，在踐行公司戰(zhàn)略目標中奮勇爭先。在提升全員工作能力上，該公司大力實施“企業(yè)、部門、班組”三級常態(tài)化培訓，建立技能大比武機制，推進復合型人才培養(yǎng)。在提升管理水平上，該公司堅持黨建引領，推動黨建工作與中心工作相融并進，加強現(xiàn)場管控，夯實安全管理基礎，不斷深化依法從嚴治企，出臺合同和財務報銷全流程管控考核方案，開發(fā)問題反饋系統(tǒng)，加強問題閉環(huán)管理。該公司持續(xù)優(yōu)化業(yè)績考核管理體系，完善干部年度綜合考評，合理利用員工績效考核，激發(fā)員工活力，奮力提升工作業(yè)績。