中國電力網訊　今年來，江蘇連云港東海供電公司保密辦聯(lián)合紀委結合地方歷史文化特色，在把牢保密底線、根植清廉理念、強化警示震懾等方面下功夫，糾樹并舉，管育并施，為公司營造安全可靠的廉政保密環(huán)境。

　　頭雁講“密”，促防線牢固。聚焦公司“關鍵少數(shù)”，創(chuàng)新“會前一案”警示通報制度，密切關注國網紀檢監(jiān)察網站通報典型案例，優(yōu)選三、四級領導人員違紀案例，在總經理辦公會、黨委會前常態(tài)開展案例通報，重點解讀“靠企吃企”、違規(guī)經商辦企相關禁令規(guī)定。聚焦基層黨組織“第一責任人”，宣傳“保密”、傳遞“清廉”，促進干部職工在經典故事中接受思想熏陶和精神洗禮。

　　案例警“密”，促正氣弘揚。建立紀法宣教“直通車”，依托云會議、微信群、公眾號推送等方式科普101個職務犯罪罪名，解讀10個執(zhí)紀執(zhí)法指導性案例，重點強調《國家電網有限公司保密違規(guī)違紀行為懲處建議辦法》《國家電網有限公司保密工作管理辦法》《國家電網公司員工獎懲規(guī)定》《國家電網公司員工守則》條文要義，累計在線聽課超350人次。牢牢把握“新入職”時間節(jié)點，組織新員工觀看《網絡諜影》，深入剖析年輕干部違規(guī)違紀典型案件的典型特點與思想根源，實現(xiàn)警示教育入腦入心。

　　生態(tài)養(yǎng)“密”,促思想提升。聚焦崗位職責、業(yè)務流程、常見風險點，制作印發(fā)4個重點領域《風險防控口袋書》。邀請員工以書畫、短視頻等形式展現(xiàn)生活工作中的“密元素”，通過“線下展示+微信打榜”，讓更多的干部職工參與到廉政保密文化建設中，以職工喜聞樂見的方式筑牢無縫保密之墻。