中國電力網(wǎng)訊 今年以來,國家能源集團神皖安慶公司以建設(shè)“一流的隊伍”為目標(biāo),緊抓青年員工培訓(xùn)工作,通過創(chuàng)新培訓(xùn)形式、豐富培訓(xùn)內(nèi)容等舉措,搭建起人才培養(yǎng)平臺。該公司因材施教,開展針對性培訓(xùn),循循誘導(dǎo),調(diào)動青年員工的學(xué)習(xí)興趣,最大限度的發(fā)揮青年員工的學(xué)習(xí)潛能;著力激發(fā)青年員工的學(xué)習(xí)積極性,把理論知識與實踐創(chuàng)新相結(jié)合,不斷拓寬眼界與思維,促進青年員工職業(yè)素養(yǎng)迅速提升。同時,該公司密切關(guān)注青年員工思想動態(tài),充分肯定青年員工的努力與成果,圍繞青年員工學(xué)習(xí)過程中遇到的困難進行深入交流探討,研究解決辦法,營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。
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