中國電力網(wǎng)訊 (通訊員：莫智杰) 近日，廣東華電福新陽江海上風(fēng)電有限公司將“我為公司獻(xiàn)一計(jì)”與學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神相結(jié)合，引導(dǎo)職工從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)范圍出發(fā)，圍繞雙碳發(fā)展、作風(fēng)建設(shè)、經(jīng)營管理、科技攻堅(jiān)、職工實(shí)事等急難險(xiǎn)重工作建言獻(xiàn)策，讓職工成為基層治理的好幫手。

　　該公司通過采取微信群、心里新語卡片等線上線下多種反饋形式營造獻(xiàn)計(jì)氛圍，讓職工在你一言我一言中，直抒家里長短，來摸清職工工作、身體、生活狀況，“零距離”了解基層需求。同時(shí)還規(guī)范職工獻(xiàn)言獻(xiàn)策標(biāo)準(zhǔn)，指派專人加強(qiáng)調(diào)查反饋建議分類處理，及時(shí)了解到職工關(guān)心關(guān)注的事項(xiàng)和問題，累計(jì)收集合理化建議11條。

　　下一步，該公司將對采納的各類建議進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，及時(shí)推送相關(guān)責(zé)任部門給予合理解答、反饋落實(shí)，讓職工的真知灼見轉(zhuǎn)化為推動公司發(fā)展的具體行動。