中國(guó)電力網(wǎng)訊  華電永安發(fā)電公司以明確組織分工、落實(shí)組織生活、踐行黨員活動(dòng)、加強(qiáng)日常管理等“四舉措”建設(shè)，提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。

　　明確組織分工。圍繞年初公司黨委下發(fā)的工作重點(diǎn)，組織召開支委會(huì)會(huì)議專題硏究確定支部年度黨建工作，完善和細(xì)化支部書記負(fù)總責(zé)、委員抓具體的責(zé)任分工機(jī)制。逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，將黨建工作納入重要議事日程組織落實(shí)。

　　落實(shí)組織生活。執(zhí)行“三會(huì)一課”制度。召開黨員大會(huì)、支委會(huì)、上黨課，提升黨員素質(zhì)、增強(qiáng)黨內(nèi)團(tuán)結(jié)、凝聚黨員力量;開好組織生活會(huì)。開展批評(píng)與自我評(píng)批評(píng)，幫助、提高;抓好黨費(fèi)收繳工作。督促各黨員每月按時(shí)主動(dòng)上足額繳納黨費(fèi)。

　　踐行黨員活動(dòng)。開展主題黨日活動(dòng)。以“過生日、曬崗位、守初心、抗疫情”為主題，通過集中學(xué)習(xí)、觀看視頻、專題研討、現(xiàn)場(chǎng)義務(wù)勞動(dòng)、紅色愛國(guó)教育、談感想等形式每月1次，不斷提高豐富黨員生活質(zhì)量;開展談心談話。黨支部書記、部門中層與職工談心交流，上傳下達(dá)，解惑釋疑，傳遞正能量。

　　加強(qiáng)日常管理。定期檢查各黨員學(xué)習(xí)筆記記錄，實(shí)時(shí)掌握黨員學(xué)習(xí)進(jìn)度;關(guān)心困難黨員，及時(shí)提供幫助，感受組織溫曖;以及吸引先進(jìn)分子靠近黨組織，條件成熟時(shí)發(fā)展入黨，壯大黨組織，以此提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)量。

評(píng)論

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